Дорогие владыки, отцы, братья и сёстры – делегаты Поместного собора.
Мы собрались, чтобы принять участие в подготовительном к ноябрьскому Поместному собору ФПЦ семинару. В особенности я хотел бы поприветствовать впервые избранных на период 2019–2023 гг. делегатов собора. Сегодня и завтра мы услышим доклады на темы подготовки к Поместному собору и выполнения его решений, например, относительно развития приходской администрации. Обсуждение этих вопросов я хотел бы отложить до времени, указанного в программе семинара.
В качестве предстоятеля я хотел был положить начало диалогу относительно культуры управления в нашей церкви и важности реформ в более широкой перспективе. Новым делегата Поместного собора я хотел бы сразу констатировать, проводимые у нас реформы не вызваны желанием приспособиться к переменам в обществе. Они проводятся с целью обеспечения обозначенных в планах развития и работы ФПЦ ценностей: богослужения, принадлежности к Церкви и укрепления и роста православного самосознания. Это направление укоренено в вере, Предании и подтверждается современными требованиями. Важно, чтобы управление нашей церковью и его практика сегодня и в будущем служили бы росту Церкви Христовой, как евхаристической общины.
В связи с этим, я передаю вам, уважаемые делегаты, приветствие из Константинополя. Мне довелось встретиться с его Святейшеством в конце мая. Как и прежде, во время нашей встречи патриарх Варфоломей говорил с большим теплом о Финляндии и живущих в ней возлюбленных его пасомых. Мы беседовали как о будущем нашей церкви, так и о проводимых в ней административных реформах. Вместе с патриархом мы – единомысленны в том, что наряду с «административной стратегией», как управлением финансами, прозрачностью принимаемых решений также и их эффективности, вызов кроется в представлении и историческом наследии нашей церкви, в особенности, канонической традиции, которой надлежит быть краеугольным камнем жизни и управления Поместной церковью. Об это мы неоднократно слышали слова патриаршего приветствия делегатам Поместного собора.
Наверное, все мы единомысленны в том, что основное делание церкви должно осуществляться не среди кип бумаги в канцеляриях, но в храмах. Чтобы это стало возможным, от нас ожидается, как об этом шесть лет назад сказал наш патриарх в приветственном слове по случаю 90 -летнего юбилея нашей автономии, чтобы «благодаря духовной и административной зрелости, наша церковь моглы бы вести свои дела не прибегая к вмешательству третьей стороны.» Другими словами, наши реформы должны послужить закладке наиболее верного основания. Они не должны входить в противоречие с канонической практикой нашего патриархата. Настало время говорить на одном языке с нашей церковью-матерью, а не распространяться о строящейся на иных началах административной футурологии.
С этого момента развитие управления будет вестись в тесном сотрудничестве с Патриархатом, располагающим самым богатым опытом в канонических вопросах, и принимающим в то же время во внимание особенности всех Поместных церквей. На практике это означает более широкое применение канонического права в устройстве нашей церкви. Это не приведёт к отмене реформ приходских структур, которые будут по-прежнему проводиться в соответствии с принятым графиком. Это — пожелание нашего Патриарха.
Мы заем, что реформы управления, как и всё, в том числе демократия, имеют свою цену. В рамках этого семинара мы можем обсудить меры, в которых остро нуждается наша церковь на широком миссионерском поле нашей страны. Прогнозы развития наших епархий и финансовый анализ до 2030 год – во многом печален. Разумеется, мы можем ссылаться на вызовы демографического роста в Финляндии, неблагоприятную экономическую ситуацию, различные негативные факторы и урбанизацию, в том числе. Во время визитов в приходы мне часто доводится слышать, что отпеваний служиться в два-три раза больше крестин. В городах ситуация не лучше. Хотя население крупных городов растёт, этот рост, за редким исключением, не отражается на наших приходах.
Наиболее серьёзные проблемы нашей церкви лежат в среде детей и молодёжи, выгорания на работе и одиночества стариков. На пользу нашей церкви и обществу могло бы послужить создание из добровольцев и организаций новой, более глубокой и взвешенной системы поддержки, которая могла бы стать опорой для стариков, молодёжи и их семей, помогающей им лучше нежели сейчас справиться с горькими моментами. Можно найти средство и от одиночества. Ближайшее окружение – среда, имеющая значение и с точки зрения ухода – не прекратило своего существования в Финляндии. Однако оправдания в сложившейся ситуации не служат продвижению дела. Необходимо найти новые, творческие решения, которые уже воплощаются в некоторых приходах=.
Я спрашиваю у нашей церкви: «quo vadis, куда идёшь?» Ежегодно население, соответствующее числу жителей среднего финляндского города, переезжает из сельской местности в города, что не может не касаться нас как в отношении роста, так и опустения сельской местности. Для будущего церкви исключительно важно, как её удастся наладить контакт с молодёжью растущих центров, потому что наша церковь – их будущее. Это не означает пренебрежения интересами прихожан малонаселённых земель или стариков. Однако, необходимо признать, что в городах формируются новые поколения, воспитанные на новых ценностях. Явление это имеет всемирный масштаб, являясь при это м и возможностью. Поэтому вызовы церкви наиболее остро стоят в городах, хотя и в сельской местности с ними связываются определённые надежды.
Мир Нового Завета был аграрным. По этой причине Иисус много учил о работе на полях и пастырях. Однако путь Евангелия лежал их деревни – в города: из Вифлеема в Назарет, из Иерусалима на Голгофу, по пути из Дамаска в Рим и Афины. Можно сказать, что Бибилия начинается в саду оканчивается в городе. По этой причине мы не должны видеть центры демографического роста как опасность, но как возможность. Однако и в городах будущее церкви нельзя строить на иных основаниях, кроме как на её духовной природе. Формы деятельности могут меняться в зависимости от того, какова общая ситуация и кто посещает храмы – они могут творчески создаваться, но они должны быть укоренены в богатой традиции нашей церкви.
Дорогие владыки и уполномоченные церковью делегаты! Ясно, что служение Церкви нуждается в непрерывном труде. На и на церковном служении нам необходимо оценивать, верно ли оно, и совершается ли оно вовремя. Лучший источник знаний и здесь – церковная история, в свете которой список задач церкви — короток. К ним существенным образом относятся богослужение, учение и диакония. Всё остальное может быть полем для компромиссов. В эти трудные времена церковь нуждается в мудром, соединённом с направленными на гармоническое развитие трудам нашей церкви-матери духом бескорыстного служения, принять участие в котором в меру сил и ответственности может каждый.
Я надеюсь, что каждый из нас будет размышлять над этим, несмотря на административные поручения. Если мы будем так поступать, то мы не оставим нашу христианскую, православную веру в открывающейся нам перспективе – в мире, Финляндии и глобальном смысле.