Вносятся изменения в Закон о Православной церкви Финляндии.

С начала 2018 года минимальный возраст, дающий право голосовать на приходских выборах снижается с 18-ти до 16-ти лет.

Минимальный возраст, позволяющий принимать участие в выборах членов приходских Советов уполномоченных и приходских настоятелей, снижается с 18-ти до 16-ти лет. Решение о снижении возрастного ценза была принято на Поместном соборе Финляндской Православной церкви ещё в 2011 году, однако на рассмотрение Парламентом страны поправка поступила только сейчас. По представлению Президента Финляндии поправка к закону была принята 14-го декабря.

Снижение возрастного ценза преследует целью расширение возможностей молодёжи активно участвовать в приходской жизни и управлении приходом.

В Евангелическо-Лютеранской церкви Финляндии соответствующие изменения были произведены уже в 2009 году. Однако, они касались только выборов в Совет уполномоченных прихода и выборов пасторов. Вступающая в силу поправка к Закону о Православной церкви предоставляет возможность молодым прихожанам право участия в приходских выборах любого уровня, в том числе и выборах настоятеля.

В соответствии с новой практикой, в выборах Совета уполномоченных прихода может принимать лицо, достигшее 16 -летнего возраста самое позднее в первый день выборов, в выборах настоятеля прихода – достигшее шестнадцатилетнего возраста самое позднее в последний день подачи заявлений кандидатами. Выставление своей кандидатуры на выборах Совета уполномоченных прихода по-прежнему предполагает достижения 18 -летнего возраста.

Помимо изменения возрастного ценза выборщиков в Закон о Православной церкви был внесён и ряд других изменений. В соответствии с новым законом срок полномочий делегатов Поместного собора продлевается с трёх до четырёх лет. Срок полномочий делегатов Поместного собора нынешнего созыва остаётся трёхлетним и истекает в 2019 году.

В закон вносятся добавления, касающиеся полномочий обсуждения и согласования условий договора сотрудников, в обязанности которых входит представление церкви как работодателя в вопросах, связанных с условиями заключения договора с церковными и приходскими сотрудниками. Кроме того, в закон внесены изменения технического характера, связанные с закрытием должности юриста-советника по делам Церкви.

Изменения вступают в силу 1-го января 2018 года.