Всем сотрудникам ФПЦ, трудящимся в приходах, Церковной администрации и организациях – партнёрах 11-го марта был направлен опросник, созданный для оценки общей ситуации и настроения сотрудников различных церковных организаций. Опросы подобного рода проводятся в Финляндской Православной церкви регулярно, один раз в три года. Каждый церковный сотрудник получит возможность оценить эффективность работы на местах, отношения в коллективе, отношение начальства к подчинённым и возможность реализации себя на рабочем месте.
Опрос носит анонимный и закрытый характер и не предусматривает передачи предоставленной информации непосредственно руководству.
Опросник содержит четырнадцать вопросов, ответ на которые занимает чуть более пяти минут. Опросник выполнен на основе концептуальной базы, подготовленной в сотрудничестве с Hintsa Performance ja Университетом Аалто, для анализа благополучия и эффективности организаций по восьми направлениям. Поскольку концептуальная база носит универсальный характер, то и церковь как работодатель именуется в данном контексте «предприятием». С точки зрения церковных сотрудников, это означает приход или непосредственный коллектив. Опрос проводится в сотрудничестве с пенсионным страховым обществом «Илмаринен».
Результаты опроса в общих чертах будут рассмотрены Руководящей группой процесса административных реформ, и доложены Церковному управлению. Кроме того, результаты опроса будут переданы в епархии и приходы в качестве материала к работе.