Uusi työaikalaki voimaan vuoden 2020 alusta

Ajankohtaista | 19.03.2019

Lain vaikutuksia ortodoksisen kirkon työehtosopimukseen arvioidaan tämän vuoden aikana.

Eduskunta hyväksyi 13. maaliskuuta uuden työaikalain, joka tulee voimaan vuoden 2020 alussa. Ortodoksisen kirkon työehtosopimus on kuitenkin voimassa tammikuun 2020 loppuun saakka, mihin asti noudatetaan tällä hetkellä voimassaolevan työehtosopimuksen määräyksiä.  

Vuoden 2019 aikana työehtosopimuksen työaikaa koskevat määräykset käydään yksityiskohtaisesti läpi ja arvioidaan, ovatko työaikaa koskevat määräykset uuden työaikalain mukaisia. Mikäli uusi työaikalaki aiheuttaa muutoksia työehtosopimuksen määräyksiin, mahdolliset muutokset otetaan esille seuraavalla kerralla, kun työehtosopimuksesta neuvotellaan Paltan ja Kirkon alojen välillä.