Kirkon hallinto hiippakuntiin

Ajankohtaista | 29.10.2014

Kirkollishallitus esittää kirkolliskokoukselle siirtymistä hiippakuntakeskeiseen hallintomalliin.

Kirkollishallituksen kollegio päätti kokouksessaan 14. lokakuuta esittää marraskuussa kokoontuvalle kirkolliskokoukselle siirtymistä hiippakuntakeskeiseen hallintomalliin vuoteen 2020 mennessä.
Esitetyn hiippakuntakeskeisen mallin perustana on kolme hiippakuntaa, jotka muodostuisivat elinvoimaisista seurakunnista. Kaikissa seurakunnissa ja hiippakunnissa olisi tulevaisuudessa vain yksi työnantajana. Hiippakunnan rooli olisi toimintaa ohjaava, kehittävä ja arvioiva. Paikallinen toteuttaminen olisi edelleen seurakuntien vastuulla.
Uudessa hallintomallissa hiippakunnan sisällä toimisi väestökeskittymien ympärille muodotettuja seurakuntia.
Paikallisseurakunta toimisi edelleen kirkkoherran johdolla. Seurakuntatasolla toimisi neuvosto, mutta valtuusto olisi hiippakunnan yhteinen.
Kirkollishallituksen esitys tarkoittaa konsernimaista rakennetta, joka mahdollistaa kevyemmän ja kirkon koon kannalta tarkoituksenmukaisemman päätöksentekomallin. Keskitetty työnajantajavastuu taas mahdollistaa joustavammat työtä koskevat ratkaisut.
Hiippakuntakeskeisellä hallintomallilla haetaan kustannussäästöjä, yhdenvartaisuutta kirkollisverotuksessa ja ohjataan kirkon toimintaa lähemmäksi seurakuntalaisia.
Kirkollishallitus esittää kirkolliskokoukselle muutoksen asteittaista toimeenpanoa, jota tarkistetaan vuosittain kirkolliskokouksessa.
Lisää aiheesta:
Kirkollishallituksen päätöksiä 14.10.2014
Hallinnonkehittämistyöryhmän loppuraportti 2014 
29.10.2014